Somos Desarrollo
Dentro de nuestras prioridades se encuentra el mejorar la flexibilidad, tanto en tiempo como en espacio, en la relación laboral, permitiendo ser más productivo y tener calidad de tiempo en familia.
Innova
Programa que incentiva la participación de los colaboradores en la generación de ideas innovadoras relacionadas con la misión de Triple A.
Años Dorados
Programa que se ofrece a los colaboradores para facilitar el cierre del ciclo laboral e inicio de su vida como pensionado.
Auxilio Educativo
Auxilios educativos para colaboradores, aplicado en el valor de la matrícula de 35% en postgrado y un 50% en pregrado y diplomados del valor de la matrícula.
Orgullo Azul
Reconocimiento a la participación destacada de los colaboradores en diferentes programas y procesos que se desarrollan durante el año: mejor desempeño, valor corporativo, formación, entre otros.
Torneo de Bolos
Campeonato que propicia la integración y el sano esparcimiento entre colaboradores.
