• En alianza con Fundación Loreal, Cámara de Industria y Comercio Colombo Alemana y apoyados por alcaldí­a de Barranquilla.

Barranquilla, diciembre 13 de 2024. Con el firme propósito de cerrar la brecha laboral de género en el sector de las Tecnologí­as de la Información y las Comunicaciones (TIC), Triple A lanzó una convocatoria para el programa Conexión Mujeres TIC con el que busca formar y fortalecer las competencias de 120 mujeres del Atlántico en Análisis de Datos, utilizando la metodologí­a BootCamp en un enfoque práctico y colaborativo.

Ana Marí­a Aljure, gerente de Ciudad, señaló “Acabamos de abrir una convocatoria para 120 mujeres en formación de analí­tica de datos, les vamos a entregar un computador a cada una para que se formen. Son 4 horas al dí­a, y una vez finalicen van a tener la oportunidad de acceder a empleos en las áreas de las TIC. Esta es una alianza estratégica ganadora entre la Alcaldí­a de Barranquilla, Triple A, la Cámara Colombo Alemana y la Fundación L’oreal para toda nuestra gente”.

Las participantes adquirirán conocimientos técnicos que amplí­en sus oportunidades de empleo y emprendimiento en el mundo de las TIC. Las seleccionadas se formarán especí­ficamente en Análisis de Datos y recibirán un certificado de competencias en esta área que es de las más apetecidas en el mercado laboral. Además, mejorarán competencias profesionales como liderazgo, comunicación asertiva y trabajo en equipo, con entrenamientos para elaborar hojas de vida y presentar entrevistas laborales. También tendrán acceso a espacios de aprendizaje colaborativo para aplicar los conocimientos mediante ejercicios teórico-prácticos.

La formación será virtual y sin costo alguno, con sesiones sincrónicas de 3 horas diarias, 3 dí­as a la semana en dí­as hábiles, y tendrá una duración total de 204 horas distribuidas en 5 meses. Este periodo incluye 180 horas de componente técnico (15 semanas) y 24 horas dedicadas a habilidades blandas (12 talleres de 2 horas cada uno).

Las interesadas deben cumplir los siguientes requisitos: residir en el departamento del Atlántico, ser usuario de Triple A y ser mayor de 18 años; disponer de hasta 4 horas diarias durante 15 semanas para las clases y talleres; y remitir una carta de compromiso firmada.

“Este ha sido un buen año para la compañí­a al obtener el tercer lugar como mejor empresa para trabajar en Colombia para las mujeres, de acuerdo con Great Place to Work. Estamos enfocados en programas y proyectos que fortalezcan la igualdad de género y esta alianza nos permite capacitar 120 mujeres en temas de tecnologí­a y ciencias de la información, ampliando sus horizontes laborales y calidad de vida”, destacó Laura Aljure Peláez, gerente de asuntos legales, societarios y de regulación de Triple A.

El proceso de selección incluye diligenciar el formulario de inscripción, asistir a la entrevista virtual programada con el equipo formador, contar con el número de póliza de Triple A, firmar el acta de compromiso si es seleccionada, participar en las semanas de nivelación o pre BootCamp y asistir a la jornada virtual de inducción.

La convocatoria estará abierta hasta el 12 de enero de 2025 y todas las mujeres interesadas pueden inscribirse en el link https://bit.ly/ConvocatoriaMujeresTripleA